Pourquoi le Horse-Coaching ?
Le cheval : un outil pédagogique au service de la relation entre les hommes.
Le management consiste à établir une relation entre deux êtres vivants entre lesquels une autorité doit s’exercer et un projet commun doit se mettre en place. Dans l’entreprise, on sait bien que l’efficacité opérationnelle dépend énormément de la qualité des liens relationnels, il ne faut donc pas se couper de ces liens, au contraire.
Le « Horse-Coaching » est véritablement au service du management car il offre des résultats immédiats, le cheval étant un « coach parfait », agissant toujours instantanément et fidèlement en fonction du comportement de celui qui exerce son autorité face à lui !
Le « Horse-Coaching » est un outil plein d’intérêts :
- Il déclenche une prise de conscience rapide des modes relationnels.
- Il autorise l’accès aux fondamentaux du management, rend plus confortable, naturel et efficace l’exercice des responsabilités.
- Il permet de renforcer son leadership, d’enrichir son modèle de communication et d’appréhender les mécanismes de la cohésion d’équipe.
Les personnes les plus susceptibles de tirer profit de ce stage sont les professionnels des ressources humaines et les managers, quelle que soit leur fonction, mais aussi chaque personne qui souhaite améliorer son mode de communication.
